Які питання задати роботодавцю на співбесіді при прийомі на роботу?

Про соцпакет та його складових

Про що питати роботодавця на співбесіді? Останнім часом кандидати цікавляться не тільки зарплатою, але і різноманітними пільгами та бонусами, які пропонуються організацією. Безумовно, все більше рекрутерів намагаються запропонувати найбільш привабливий для потенційного співробітника соцпакет. Тому питання про можливі додаткові бонуси не буде зайвим. Крім того, він може допомогти прояснити деякі важливі моменти. Наприклад, якщо кандидат сумнівається щодо низької заробітної плати, його може задовольнити пропозицію відмінного соцпакета.

Пропонує компанія навчання співробітників?

Багато хто цікавиться, які питання краще ставити на співбесіді роботодавцю? Якщо людина планує підвищити свою кваліфікацію, то йому необхідно уточнити, чи існує в організації послуга з навчання співробітників. Таке питання допоможе з’ясувати, турбується компанія про своїх працівників, і скільки вона в них вкладає. Відповідь роботодавця дасть зрозуміти людині, чи зможе він підвищити кваліфікацію на будь-якій посаді в організації. Дане питання необхідно задавати. Адже деякі професії вимагають постійного навчання.