Яка тривалість додаткової відпустки? Кому належить додаткова відпустка?

Інші сфери праці, що входять в особливі умови

Додаткова відпустка покладений і трудящим у сфері охорони здоров’я. Лікарі та медсестри, володіючи стажем більше трьох років, мають право на три додаткових календарних дні.

Тут же варто згадати працівників, задіяних у лісовому господарстві. Працюючи позмінно, вони мають пільгами на чотири додаткових календарних дні.

Спортсмени та їх тренери також мають пільгами щодо свого основного відпустки. Їх уїк-енд може збільшитися мінімум на чотири календарних дні.

Ненормований робочий день і період відпустки

А що робити працівникам, які, відповідно виконання своїх службових обов’язків, не мають фіксованого режиму роботи? Або ж що робити трудящому, якщо його часто кличуть працювати понаднормово? Такі громадяни мають право додаткової відпустки за ненормований службовий день. Тривалість пільгового відпочинку встановлена російським законодавством відповідно до статті 119 Трудового кодексу.

Такі працівники мають право отримати додаткові добу до основної відпустки не менш трьох календарних днів на рік. За бажанням, людина може відмовитися від додаткових вихідних і попросити за них матеріальну компенсацію.

Хто ж гідний отримання цього пільгового відпустки?