Як подати в суд на роботодавця? Юрист по трудових спорах

Роботодавці часто намагаються скористатися правовою неграмотністю працівника, а тому вдаються до шахрайським діям. Деякі трудящі громадяни довго терплять порушення з боку начальства. Інші задаються питанням про те, як подати на роботодавця до суду. У цій статті буде розглянуто процес оформлення та подання заяв на керівників і начальників.

Чи можливо подати на роботодавця до суду?

Трудове законодавство досить чітко регламентує покарання роботодавців за перевищення посадових повноважень. Працівника зовсім не обов’язково володіти великими знаннями в галузі права, щоб викрити своє начальство в обмані і пригрозити судом. Досить лише уважно прочитати трудовий договір і стежити за його виконанням під час роботи. Як тільки керівництво почне створювати незручності, з’явиться законна можливість подати на роботодавця до суду.

На даний момент існує дві форми захисту своїх прав:

• звернення в комісію по вирішенню трудових спорів;
• звернення в судову інстанцію.

Останній спосіб є крайнім заходом, а тому застосовується далеко не завжди. До того ж тут є велика кількість правил і вимог, на які варто звернути особливу увагу.