Влаштувалася на роботу і дізналася, що вагітна: що робити?

Основні рекомендації

Визначтеся з пріоритетами. Якщо ваша мета – це отримання соціальних гарантій, то, відповідайте на питання про плани та вагітності обтічно, щоб вас можна було зрозуміти неоднозначно. Якщо ж ви хочете зберегти добрі відносини з роботодавцем і, можливо, повернутися після декрету на своє місце, то ваша чесність буде мати велике значення. Не варто забувати, що у більшості випадків виберуть іншого кандидата просто тому, що йому не потрібно в найближчому майбутньому йти в декрет.

• Якщо безпосередньо про своєму положенні ви не повідомили, то постарайтеся трохи пом’якшити цей удар. З першого дня треба добре зарекомендувати себе на новій посаді. Для цього жваво цікавтеся справами фірми, сумлінно виконуйте свої обов’язки і уникайте конфліктів.
• Багато залежить від того, як повідомити керівнику про свою вагітність. Попросіть загальної аудієнції, покажіть, наскільки вам шкода, що так вийшло, як ви зацікавлені у співпраці і хочете продовжити працювати після декрету. Чим раніше це зробити, тим краще. Набагато гірше буде, якщо начальник сам побачить зростаючий живіт або йому доповідатимуть колеги. В цьому випадку шлях назад після декрету вам буде закритий.