Влаштувалася на роботу і дізналася, що вагітна: що робити?

Ваші дії

У кожної жінки в такій ситуації з’являється безліч думок. Як бути? Влаштувалася на роботу і дізналася, що вагітна, що робити тепер? Ну що ж, не поспішайте звільнятися. Цілком можливо, що це стане важливою сходинкою для вашої кар’єри. Якщо вам доведеться лягти в лікарню або ви підхопите елементарний грип, то будете отримувати оплату за лікарняним листком. Але врахуйте, що працевлаштування має бути офіційним. Вставайте на облік в жіночій консультації, беріть довідку про вагітність і ставте роботодавця до відома без страху.

Працевлаштування в положенні

Досі ми говорили про те, що жінка тільки влаштувалася і завагітніла. Але буває в житті і трохи інакше. Ви вирішили кардинально змінити своє життя, звільнилися з попереднього місця роботи і вирішили знайти собі щось більш цікаве. І лише звільнившись, ви розумієте, що чекаєте малюка. Цілком закономірне бажання – не сидіти на шиї у чоловіка протягом трьох років, а попрацювати. І ось ви в положенні йдете влаштовуватися на роботу. Звичайно, ніхто не вправі відмовити, кадровики і керівники знають про це. Інша справа, що кандидатуру майбутньої мами можуть відхилити без озвучування причини. Довести, що ваші права були порушені, в цьому випадку не вдасться.