В яких випадках надаються додаткові вихідні дні і як оплачуються?

Додаткові вихідні для тих, хто поєднує роботу і навчання

Працівникам, які поєднують навчання у вузах з роботою за Трудовим кодексом покладено додаткові вихідні. При цьому вони частково оплачуються. Співробітникові, що проходить навчання за заочною або вечірньою формою у акредитованих вищих навчальних закладах, за 10 місяців до виходу на захист дипломної роботи скорочується робочий тиждень на 7 годин або пропонується один вихідний день. При цьому оплачується 50% середнього заробітку, але не нижче мінімальної оплати праці. Під цю категорію потрапляють не тільки студенти вузів, але і акредитованих державою закладів, де можна здобути середню професійну освіту.

Умови надання вільного від роботи дня або скорочення робочого часу серед тижня:

Розрахунок, як і в попередніх випадках, здійснюється шляхом обчислення середнього заробітку. Покладено додатковий день відпочинку за роботу у вихідний.