Розрахунковий період: поняття і визначення
Приклад розрахунку середньоденного заробітку для неповного періоду
Розглянемо ситуацію: працівнику буде надана оплачувана відпустка з 15 червня 2016 року. Розрахунковий період місяця для виплат – з 1.06.15 за 31.05.16, це час відпрацьовано не повністю: з 18 по 25 лютого співробітниця хворіла. Крім виплат за лікарняним листком, працівникові належить оклад на загальну суму 240 тис. р.
Зробимо розрахунок:
Розрахунковий період лікарняного допомоги
Офіційно працевлаштований працівник має право отримати матеріальну компенсацію за період хвороби, якщо факт підтверджений лікарем і наданий лікарняний лист. Строком для розрахунку величини виплати вважають 2 роки. Суму вираховують на підставі загального заробітку за період шляхом множення його на коефіцієнт компенсації і кількість непрацездатних днів. Отримане число ділять на 730-732 дня.
При розрахунках з працівниками вкрай важливо правильно визначити період, за який фізичній особі належать виплати. Встановлені межі часу безпосередньо впливають на величину середньої заробітної плати і багатьох інших соціальних допомог та компенсацій.