Професійне навчання та працевлаштування інваліда: особливості, програма, проблеми, умови та відгуки
Чи зобов’язаний громадянин подавати підтверджуючі документи?
Така обов’язок не передбачається для осіб, які вступають у штат. У переліку документів, які повинен пред’являти громадянин, цих паперів немає. Це означає, що здобувач сам вирішує, застосовувати їх до основного пакету чи ні. Винятком є випадки, коли наймач вимагає довідку про здоров’я для прийому на вакансію закритого типу, де належний стан співробітника виступає як невід’ємна умова діяльності. Це, наприклад, має місце при прийомі в органи МВС. Деякі громадяни вважають за краще не афішувати свою інвалідність до укладення трудового контракту. Після цього вони починають наполягати на наданні їм пільгових умов. У цих випадках наймачеві належить діяти відповідно до ТК. Зокрема, він повинен змінити договір з урахуванням встановлених гарантій для працівника.
Що робити, якщо службовець частково втратив здатність здійснювати колишню діяльність?
При отриманні співробітником інвалідності роботодавцю слід з’ясувати, чи є у нього наміру продовжувати роботу. Потім наймач повинен вивчити документи, які представить службовець. Варіантів розвитку подій декілька. При визнання працівника інвалідом 1-ї гр. (здатність до трудової діяльності 3 ст.) продовжувати виконувати свої обов’язки він не зможе. В такому випадку за результатами медико-соціальної експертизи буде надано відповідний висновок.
В його індивідуальну програму реабілітації не будуть включені рекомендації та особливості прийому на роботу, оскільки у нього буде зафіксована повна втрата працездатності. По цій підставі підприємство може розірвати з громадянином договір. При звільненні службовцю має бути виплачено вихідну допомогу. Воно одно двотижневому середньомісячного заробітку. Якщо мало місце працевлаштування інваліда, який вже мав 1-ю групу, то наймач не вправі звільнити його за вказаними вище підставами. Це обумовлюється тим, що керівник підприємства був обізнаний про здоров’я громадянина і за прийняття останнього на роботу для нього це не становило труднощів.
