Професійне навчання та працевлаштування інваліда: особливості, програма, проблеми, умови та відгуки

Центр працевлаштування інвалідів

Ця організація веде облік громадян з обмеженими можливостями здоров’я, надає їм сприяння, а також співпрацює з підприємствами. Професійне навчання та працевлаштування інвалідів здійснюється відповідно до особливостей їх стану, освіти, уподобаннями. Підприємства, що приймають у свій штат таких громадян, можуть згодом отримати за це компенсацію. Для цього їм слід укласти з уповноваженими організаціями відповідні договори. В угодах може передбачатися навчання і працевлаштування інвалідів безпосередньо на підприємстві. Для реалізації цього керівнику виробництва необхідно створити і обладнати відповідним чином місця.

Особливості процесу

Працевлаштування інваліда здійснюється після того, як він подасть відповідну заяву до центру зайнятості за місцем проживання. Для кожного регіону, району приймаються нормативні акти, в яких встановлюються планові цифри. Працевлаштування інваліда проводиться за безпосередньою участю представника кадрового відділу компанії. Він і сам здобувач запрошуються в ЦЗ. У присутності співробітника служби проводиться бесіда. В ході неї представник наймача висуває кандидата на посаду контракт. В ньому прописуються умови, на яких буде здійснюватися працевлаштування інваліда. В положеннях договору визначається графік, зарплата, строк, на який громадянин зараховується в штат. Документ підписується в присутності представника ЦЗ. Після цього керівник підприємства починає підготовку робочого місця. Закупівля обладнання та інші витрати згодом відшкодовуються ЦЗ.