При звільненні не віддають трудову книжку: що робити?

Віктор Кузьмін
1 minute

Порядок складання заяви

Куди звертатися якщо не віддають трудову книжку? В першу чергу, варто проконсультуватися з юристом. Він розгляне ситуацію з боку закону і допоможе скласти всі потрібні заяви. Якщо ж ви прийняли рішення боротися самостійно, то правила, описані нижче, вам точно знадобляться. Отже, при складанні заяви необхідно дотримуватися таких правил:

  • Обсяг не повинен перевищувати трьох сторінок.
  • Формулювання повинна бути зрозумілою і чіткою, без зайвих відступів.
  • У тексті повинні бути зазначені усі факти порушення юридичних норм з посиланням на статті Трудового кодексу.
  • Повинна бути дотримана структура позову, яку видадуть в суді.

    • Позовну заяву можна подати різними способами:

  • Особисто в руки, заздалегідь записавшись на прийом до судді.
  • Надіслати поштою рекомендованим листом.

    • Як отримати документ, якщо керівник зник

    Труднощі для працівника у цій ситуації, коли не віддають трудову книжку після звільнення, полягає в тому, що немає можливості зв’язатися з колишнім наймачем для отримання документів. Такі ситуації найчастіше трапляються, якщо у компанії з’являються борги, керівник ховається, і встановити його місцезнаходження неможливо.

    Єдиний варіант повернути трудову книжку в цьому випадку – звернутися до суду. Але слід розуміти, що за таких обставин розгляд може затягнутися на довгі місяці або навіть роки. Опинившись у цій ситуації, краще обзавестися новою трудовою книжкою і працювати за нею.

    1 2 3 4 5 6 7