При звільненні не віддають трудову книжку: що робити?

Видача трудової після звільнення

Перше питання, що вимагає уваги, звучить наступним чином: «В який момент це має відбуватися, і якщо не віддають в РБ трудову книжку, що робити?» Згідно з правилами, видача всіх документів здійснюється в останній робочий день службовця. При цьому в книжку повинні бути внесені відповідні записи про звільнення. При цьому відбувається вказівка статті, за якою розривається трудова угода.

Але існує ряд ситуацій, в яких передбачений інший період видачі документів при звільненні. Ці причини пов’язані з відсутністю можливості передати службовця трудову в останній день його робочий діяльності. Можуть виникнути наступні ситуації:

У цих ситуаціях наймач не винен, що видача документа не здійснилася. Але він, в свою чергу, зобов’язаний у письмовій формі проінформувати службовця про його обов’язок забрати документ або дати письмову згоду на його відправку поштою. Відповідь на питання: «Роботодавець не віддає трудову книжку – що робити?» – ви дізнаєтеся нижче.