Представник роботодавця – особливості, вимоги та посадові обовязки

Права представників роботодавців

Представник має не тільки обов’язки по відношенню до своєї організації, але і певні права, встановлені трудовим законодавством:

• оформлення у відповідності з правилами трудового законодавства;
• щорічна оплачувана відпустка, лікарняні;
• участь у долі організації, внесення пропозицій щодо покращення робочих умов;
• захист своїх прав за допомогою юридичних організацій при виникненні спірних ситуацій.