Поновлення на роботі через суд. Заява про поновлення на роботі

Вимоги позивача і заключна частина заяви

Відновлення на роботі через органи правосуддя вимагає чіткого зазначення мети таких дій. Після того як буде викладена вся інформація про суть справи, потрібно вказати, чого саме домагається позивач. В даному випадку, як правило, пишуть про необхідність повернення посади, яку обіймав позивач до того, як його незаконним способом позбавили роботи. Важливо вказати назву посади, на якій значився працівник.

Крім того, позивач має право на відшкодування моральної шкоди. Якщо для нього втрата роботи стала емоційним потрясінням, яке призвело до певних ускладнень життя, можна позначити відшкодування таких втрат у грошовій формі. При необхідності можна вказати додаткові клопотання про залучення до розгляду справи свідків.

Заключна частина містить інформацію про документи, які додаються до заяви. Крім того, вказується дата подання заяви та підпис самого позивача.

Способи подання документа про відкриття судової справи з відновлення робочого місця

Заява, що надається в суд, – позовна. Про поновлення на роботі можна повідомити суд кількома способами. Для цього варто розглянути всі можливі форми подачі документів в орган правосуддя. В залежності від того хто надає документи в суд, розрізняють:

• особисте надання самим позивачем;
• через довірену особу.

Перший варіант характеризується тим, що саме потерпілий від незаконних дій працівник здійснює подачу документа.

Другий спосіб відрізняється тим, що замість позивача наданням заяви займається третя особа. Це людина, який має право представляти інтереси працівника і діє за довіреністю. Такий документ обов’язково повинен містити пункт, що вказує на нотаріально завірену можливість цієї особи подавати позов до суду.

Залежно від форми, в якій здійснюється надання позову, виділяють:

• особиста подача;
• поштове відправлення з повідомленням.

Поновлення на роботі за рішенням суду передбачає відкриття справи на підставі надійшов поштового відправлення. Такий спосіб досить часто використовують ті люди, які не мають бажання особисто звертатися в канцелярію суду, ризикуючи почути відмову в прийнятті. Для цього існує можливість через будь поштовий відділ рекомендованим листом надіслати на адресу органу правосуддя позовні документи.

Якщо ж говорити про особисте подання, то це традиційний спосіб, яким користується більшість громадян. Для цього в робочий час позивач або його представник відправляються до органу правосуддя та передають заяву державного працівникові. Він реєструє документи, проставляючи на них відповідні позначки. Крім того, в такій ситуації рекомендується мати копію заяви і попросити на ній розписатися співробітника суду, попередньо поставивши дату подання.

Спосіб подачі не має значення, він ніяк не впливає на результат справи і на відновлення на роботі. Рішення суду жодним чином не повинне ґрунтуватися на тому, відвідав особисто позивач канцелярію чи ні.