Підробка трудової книжки: відповідальність, покарання та особливості

Віктор Кузьмін
1 minute

Кримінальна відповідальність

Підробка документа, штампу організації, підробка підпису в трудовій книжці – відповідальність за подібні дії не обмежуються тільки штрафними санкціями. Передбачена і кримінальна відповідальність.

А саме:

  • Шахрайство. Ст. 159 КК РФ.
  • Фальсифікація та збут фальсифікованих документів. Ст. 327 КК РФ.
  • Службовий обман. Якщо посадова особа здійснила підробку трудової книжки, відповідальність за це передбачена за ст. 292 КК.

    • Робота за чужим документом

    Робота за чужим документом, як і підробка трудової книжки, відповідальність за яку було розглянуто раніше, не несе в собі нічого хорошого. І спроба роботодавця закрити очі на подібний крок з боку працівника не закінчиться для першого нічим хорошим.

    По-перше, де гарантія, що через пару років після працевлаштування співробітник не прийде і не вимагатиме встановити трудовий стаж для пенсійних нарахувань? І навіть якщо працівник не доб’ється бажаного, роботодавець може пережити багато неприємних моментів від судових позовів.

    По-друге, ніхто не може знати достовірно походження подібної трудової книжки. На практиці, кадровики брали на роботу особу з чужою книжкою, в той час як справжній власник трудової був мертвий.

    По-третє, співробітник, ставиться недоброзичливо до співробітника, може донести про подібну ситуацію в органи, що спричинить за собою кримінальну відповідальність. І опротестувати факт підробки документа буде дуже важко.

    1 2 3 4 5 6