Підробка трудової книжки: відповідальність, покарання та особливості

Відповідальність

Яка відповідальність за підробку трудової книжки лягає на громадянина? За підробку документа настає кримінальна відповідальність.

При з’ясуванні обставин виявляються причини, які тягнуть за собою судове рішення.

Якщо дії громадянина, які виготовляв підробки, були поставлені на потік, то його чекає досить суворе покарання.

Якщо особа тільки користувався підробленим документом, то на нього може бути накладений штраф до 80 тис. руб., а також громадянину можуть бути призначені примусові роботи до двох років. І незважаючи на те, що він не виготовляв підробленого документа, він здійснював за ним діяльність і отримував за це гроші.

Отже, що передбачає підробка трудової книжки? Відповідальність за збут і фальсифікацію наступна:

  • Обмеження волі до 24 міс.
  • Примусові роботи до 24 міс.
  • Арешт до півроку.
  • Позбавлення волі до 24 міс.
  • Якщо в процес підробки та збуту документа залучено посадова особа, то воно карається:

  • Штрафом до 200 МРОТ або розміром заробітку за два місяці.
  • Обов’язковими роботами від 180 ч до 240 год.
  • Виправними роботами до 24 міс.
  • Позбавленням волі до 24 міс.
  • У разі виявлення факту, що роботодавець допустив помилку і не має відношення до правопорушення, його організація може бути піддана прокурорської перевірки або перевірки з боку інспекції.