Оплата лікарняного зовнішньому суміснику: обчислення, порядок оформлення

Підведення підсумків

Отже, щоб остаточно зрозуміти, як здійснюється оплата лікарняного зовнішньому суміснику, необхідно підсумувати всю інформацію вище і виділити основні моменти:

• Сумісництво – це виконання роботи працівником у вільний від основної роботи. Сумісництво може бути внутрішнім (у межах однієї організації) і зовнішнім (робота на іншому підприємстві).
• Якщо громадянин перебуває в кількох організаціях одночасно, то йому покладена видача двох лікарняних листів. Вони оплачуються на кожному підприємстві окремо.
• Якщо людина відпрацювала більше 2 років, то лікарняний вираховується від його середнього заробітку. Якщо стаж менше 2 років, то середній заробіток береться мінімальний розмір оплати праці.
• Лікарняний лист, як правило, видається на 15 днів, але при погіршенні стану пацієнта комісія може збільшити його термін аж до 12 місяців. Після цього постає питання про присвоєння групи інвалідності.