Нормальна тривалість робочого часу на тиждень. Трудовий кодекс Російської Федерації

Ночами

Річний робочий час розраховується у відповідності з встановленими графіком роботи для кожного працівника. Найчастіше громадяни відзначають, що працювати доводиться близько 1940-1970 годин за 12 місяців. Але багато чого залежить від встановлених державних свят і вихідних, відпусток, а також від кількості днів у тому чи іншому році. Розрахунок такого показника здійснюється регулярно. Іншими словами, щорічно. Так що спиратися на цей показник не варто. Велику роль відіграє саме тривалість робочого тижня.

Крім усього іншого, варто звернути увагу на те, що працюють деякі навіть ночами. І нічні зміни теж мають певні особливості. І за тривалістю, і за категоріями громадян, які можуть бути зайняті в даних областях.

Нічним часом вважається період з 10 годин вечора до 6 ранку. А тривалість вашої зміни повинна бути скорочена на годину порівняно з денним працею. Плюс до всього не всі співробітники можуть працювати вночі. Так і виключення з тривалості зміни теж є.

Без скороченої системи будуть працювати ті кадри, яких найняли спеціально для нічної роботи. Для них норма встановлюється згідно з трудовим або колективним договором. Але при цьому враховується нормальна тривалість робочого часу на тиждень. Таким чином, в нічний час, якщо у вас п’ятиденний тиждень праці, можете максимально розраховувати на виконання посадових обов’язків протягом 8 годин.

Зверніть увагу: не допускаються до нічної роботи вагітні жінки, а також інваліди і школярі. А от всі інші, як правило, можуть бути призначені на подібного роду праця. Але лише після письмової згоди. Якщо громадянин – жінка з дитиною до 3 років (або неповнолітнім інвалідом), або чоловік, який здійснює догляд за хворим родичем, або той, хто бере участь у створенні і виконанні художніх творів, то такий кадр має повне право в будь-який момент відмовитися від нічної праці. Ця умова має бути прописано у трудовому договорі в обов’язковому порядку і представлена для ознайомлення при узгодженні нічної праці.