На який строк укладається колективний договір? Порядок укладення

Розірвання

Трудовий кодекс регламентує, на який термін укладається колективний договір, а також за яких обставин він може бути розірваний.

До таких випадків відносяться наступні моменти:

• закінчення терміну дії угоди;
• ліквідація організації (після відповідного процесу);
• зміна форми власності підприємства (протягом 90 днів);
• після проведення реорганізації компанії.