На який строк укладається колективний договір? Порядок укладення

Віктор Кузьмін
1 minute

Колективна угода укладається між співробітниками організації і керівництвом. Це документ, який регулює соціальні та трудові відносини сторін. Розглянемо, на який термін укладається колективний договір і які основні нюанси його оформлення.

Поняття

Під колективним договором розуміють локальний правовий документ, який складається і підписується між колективом працівників і роботодавцем в особі їх законних представників. Укладення колективного договору відбувається для врегулювання соціальних і трудових відносин на підприємстві.

На відміну від індивідуального трудового угоди, колективний договір є обов’язковим до висновку, але тим не менше він має місце у великих організаціях.

Основні цілі

До основних цілей складання колективного договору можна віднести:

  • Стабілізацію трудових відносин між працівниками і керівництвом.
  • Підтримку мотивації працівників для вирішення трудових завдань.
  • Збереження матеріальної зацікавленості співробітників для застосування творчих підходів при виконанні трудових обов’язків.
  • Приведення до єдиної системи оплати праці.
  • Оптимізація та управління витратами організації на заробітну плату.
  • Поліпшення умов соціального захисту співробітників.

    • Цілі угоди можуть регулюватися колективом, а також розширюватися на його розсуд.

    1 2 3 4 5 6 7