Лікарняний у відпустці: оплата, продовження відпустки

Чи оплачується лікарняний?

Компенсація за тимчасову непрацездатність розраховується на підставі відомостей з ФЗ № 255. Для цього враховуються різні факти:

• стаж роботи громадянина;
• обставини, при яких з’явилася конкретна хвороба.

Якщо травма була отримана з-за того, що чоловік намагався покінчити життя самогубством або ж здійснював злочин, то йому буде відмовлено у виплатах, причому навіть якщо період непрацездатності входить у відпустку. Розрахунок лікарняного передбачає, що платіж може знижуватися до мінімального значення за умов:

• порушує громадянин режим лікування, що фіксується лікарем;
• не приходить співробітник на прийом до лікаря;
• травма була отримана в стані сп’яніння, яке може бути алкогольним або наркотичним.

Якщо випадає хвороба на цільову відпустку, який може бути учнівським або адміністративним, то такі дні не оплачуються роботодавцем, а також не можуть збільшувати кількість наданих днів відпочинку.

Як розраховується і сплачується ПДФО?

Ст. 217 НК містить список всіх виплат, з яких утримується ПДФО. Сюди входять і кошти, що виплачуються працівникам при знаходженні їх на лікарняному. Винятком є декретні виплати.