Генеральний директор за сумісництвом: особливості оформлення

Віктор Кузьмін
1 minute

Переклад

В деяких випадках працівник може працювати в одному з філій великого підприємства. І якщо з’явилася необхідність призначити даного співробітника головним директором за сумісництвом в одній з філій, можна зробити це шляхом перекладу. Для цього потрібно:

  • Отримати письмову згоду працівника про переведення та призначення на відповідну посаду.
  • Видати спеціальний наказ про «рух» співробітників.
  • Укласти трудову угоду.
  • Внести запис в трудову книжку.

    • Отже, чи може генеральний директор працювати за сумісництвом? Може. Причому це може бути як зовнішнє, так і внутрішнє сумісництво, якщо даний факт не суперечить трудовому законодавству. А саме: враховує умови і застереження статті 276 ТК РФ, а також інші норми закону, що передбачають необхідність отримання схвалення на сумісництво, що обмежують характер роботи.

    1 2 3 4 5 6