Довідка на легку працю за станом здоровя. Порядок переведення на легку працю

Деякі категорії працівників мають право перевестися на легшу роботу у зв’язку із станом їх здоров’я. Підстава для перекладу – медичний висновок, який було надано в організацію. Це і є довідка на легку працю.

Є ряд правил для оформлення переведення працівника на легшу роботу за медичними показаннями. Однак законодавчі акти не мають конкретного визначення, що позначає легкий працю. Дане поняття передбачає можливість переведення працівника на яку-небудь іншу роботу з більш комфортними умовами виконання його професійних обов’язків через медичного висновку.

Підстави для перекладу

До перекладу можуть бути різні підстави: вагітність (видається довідка на легку працю при вагітності), догляд за дитиною до півтора років, виробнича травма, тяжка хвороба або перенесена операція. У разі відмови роботодавця від переведення співробітника, це буде вважатися порушенням законодавства.

Якщо працівнику необхідний переведення на легшу роботу (довідка на легку працю станом здоров’я це підтвердить), значить, він не в змозі виконувати професійні обов’язки без вчинення дій, які йому протипоказані.