Аванс – це що таке? Порядок виплати авансу

У нашому житті досить часто зустрічається слово “аванс”. Що може означати цей термін, де він в основному зустрічається? Це дуже актуальна тема сьогодні.

Почати варто з того, що в Трудовому кодексі саме поняття “аванс” відсутня. У статті 136 прописаний момент, що заробітна плата обов’язкова до виплати кожні два тижні. Тому можна сміливо визначити як аванс заробітну плату, нараховану за першу відпрацьовану половину місяця. Алгоритм виплати авансу повинен бути прописаний в статутних документах організації, таких як колективний договір і трудовий розпорядок, або вказано в трудовому угоді.

МРОТ

У Росії на рівні Федерального законодавства встановлюється мінімальний розмір оплати праці (скорочено МРОТ). Це той мінімум, нижче якого заробітна плата не може, бо це буде порушенням закону. Не плутайте МРОТ і прожитковий мінімум, який встановлюється залежно від вартості продуктового кошика, необхідної людині для задоволення його мінімальних потреб. Цей показник допомагає оцінити рівень життя. На ньому і ґрунтується визначення мінімального розміру оплати праці.

У кожному регіоні нашої країни відрізняються показники прожиткового мінімуму. Зазвичай його затверджують терміном на три місяці. МРОТ приймається на один рік і може відрізнятися за розміром від прожиткового мінімуму.