Аванс – це що таке? Порядок виплати авансу

Аванс по заробітній платі

Нарахування заробітної плати рідше передбаченого законом кількості разів може кваліфікуватися судом як несвоєчасна виплата грошових коштів. Співробітник організації має право на отримання компенсації за кожен день прострочення. Сума такою повинна бути не менше 1/150 ставки Центробанку від невиплачених в призначений строк сум, починаючи з дня, наступного після зазначеного строку нарахування, по день фактичного розрахунку. Тому якщо ваш роботодавець допускає порушення Трудового кодексу під час нарахування авансу та заробітної плати, це може послужити приводом для звернення в трудову комісію або безпосередньо до суду.

Що це – аванс? Ми відповіли на це питання.