Аванс – це що таке? Порядок виплати авансу

Соціальні внески

В залежності від того, яка сума була нарахована працівнику в якості заробітної плати, організація повинна розрахувати і внести з власних коштів різні соціальні внески:

Кошти нараховуються при розрахунку заробітної плати не пізніше середини місяця, наступного за звітним.

Нюанси

Що це – аванс? Це питання задають досить часто.

Як і в будь-якій справі, що стосується бухгалтерської сфери, у виплаті авансу є кілька важливих нюансів, про які не варто забувати ні працівнику, ні роботодавцю.

Роструд в листі 2006 року роз’яснив, що коли працівник знаходиться у відпустці або відсутній з інших причин, нараховувати аванс йому слід виходячи з відпрацьованих за першу половину місяця днів. Тобто аванс працівникові буде нараховано, якщо за першу половину місяця, що розглядається він відпрацював хоча б один день. Якщо ж до 15 числа розрахункового місяця працівник не вийшов на роботу, аванс нараховуватися не буде.

Плата авансом зараз обов’язкове.

Аванс не може не виплачуватися, навіть якщо співробітник виявляє таке бажання. Це суперечить нормам і правилам, прописаних в трудовому законодавстві Російської Федерації. Навіть якщо співробітник працює за сумісництвом з основною посадою, йому необхідна виплата заробітної плати два рази протягом місяця. Порушення цього пункту ТК РФ спричинить за собою адміністративні покарання у вигляді штрафів або дискваліфікації.