З декрету в декрет: як оформити кадрові документи, наказ? Декрет після декрету: як отримати декретні?

Заява

Вирішили вийти з декрету в декрет? Як оформити документи для цього? І що потрібно співробітниці для втілення задуму в життя? Вже було сказано: процес дуже простий. Особливо для тих, хто був знайомий з оформленням декретної відпустки раніше.

Важливу роль відіграє заява працівника. Воно складається особисто і відноситься кадровику або бухгалтеру, тобто будь-якому співробітникові, відповідальному за управління у фірмі і бухгалтерію.

Як писати заяву? Точно так само, як і при оформленні першого декрету. Нічого скрутного в цьому немає. Оформляється заява тільки при наявності підтвердження вашого положення. Врахуйте, без основних документів воно не буде розглянуто. Точніше, ніякої законної сили воно не має. Після надання повного переліку паперів кадровик зобов’язаний протягом 10 діб провести з вами розрахунок. Запам’ятайте це. Крім того, заява може бути написана для продовження відпустки. Достатньо вказати це в його тексті. Замість “надати” пишеться “продовжити”. І всі проблеми вирішені. Різниці для декретницы і роботодавця ніякої немає.