Які є доплату молодим фахівцям?

При працевлаштуванні не за місцем проживання

Якщо новоспечений вчитель, інженер, лікар влаштовується на роботу не в тому місці, де він прописаний, у нього є право на наступні додаткові виплати:

• Компенсація проїзду до місця роботи.
• Оплата витрат на перевезення меблів.
• Добові (подібно оплату відрядних витрат) за кожну добу, проведені в дорозі.
• Середня заробітна плата за період переїзду.

Оплата молодому фахівцеві в сільському господарстві допускає і компенсацію проїзду до нового місця роботи всіх членів сім’ї.

Важливі аспекти

Виплата підйомних здійснюється тільки один раз. Доплату молодим фахівцям в РБ (республіка Білорусь) здійснюється згідно з чинним у країні законодавством. Щоб стати щасливим володарем додаткових виплат, молодому співробітникові необхідно виконати декілька дій.

Доступні підйомні лише після укладення офіційного трудового договору. До його підписання випускник середньої спеціальної або вищого навчального закладу зобов’язаний надати майбутньому роботодавцю диплом державного зразка, що підтверджує наявність у нього певної спеціальності. На допомогу з боку держави молодий фахівець може розраховувати тільки під час першого року роботи. Другою умовою отримання підйомних є працевлаштування саме за тією спеціальністю, яка вказана в дипломі. Наприклад, учитель хімії, який влаштовується на роботу менеджером з продажу, не має права розраховувати на матеріальну підтримку. Процес працевлаштування не завершується підписанням трудового договору. Далі роботодавець видає наказ про доплату молодому спеціалісту, зразок якого є типовим для будь-яких державних установ. Він надається новому працівнику для ознайомлення і підпису. Лише після цього можна вважати таким, що відбувся процес працевлаштування молодого фахівця.