Як довести в суді чорну зарплату? Зарплата в конверті

Скарга в прокуратуру

Прокуратура займається наглядом над діяльністю органів державної влади та організацій. Що це означає? Відомство не підміняє собою ці органи, зокрема, ФНС і інші структури. Прокуратура приймає скарги на бездіяльність або незаконні дії перерахованих органів.

Подана заява з долученими документами про те, що незаконно виплачується маленька зарплата, направляється до інспекції праці. Інші органи навіть не повідомлять про те, що відбувається. Прокуратура ж зобов’яже інспекцію дати звіт за результатами перевірки заяви. Так що в першу чергу треба повідомити про порушення у профільні організації, а потім, якщо вони не діють, писати скаргу прокурорів.

Треба відзначити, що зустрічаються працівники, які організовують перевірки з залученням профільних відомств проводять повномасштабну перевірку і видають висновок, засноване на отриманих матеріалах.

Зібрані матеріали використовуються для подачі позову з метою захисту працівників.

Які докази може надати працівник

Звертатися в контролюючу організацію має сенс з доказами на руках. Одночасно з цим порушується і питання: як довести в суді чорну зарплату?

Обсяг наявних доказів залежить від того, чи мало місце офіційне працевлаштування чи ні, і яку посаду займав заявник.

При відсутності офіційних записів у трудовій книжці або письмового договору треба ще довести і факт трудових відносин. Приблизний перелік доказів:

• свідчення співробітників;
• свідчення клієнтів організації, інших громадян, які можуть підтвердити факт виконання замовлень або робіт;
• надання квитанцій, накладних, інших документів, що підтверджують факт діяльності позивача;
• аудіо-, відеозапису;
• матеріали листування через електронні поштові сервіси (маил.ру, наприклад);
• записи телефонних переговорів;
• оголошення в ЗМІ, в Інтернеті про наявність вакансій.

Розміщуючи вакансію в Інтернеті, заявник змушений викладати дані організації або свої особисті, якщо мова йде про ІП.

Найпростіше в цій ситуації офісним працівникам, які мають доступ до документації.

Окрема категорія – рішення судів за позовами ФНС, ФСС, ПФР про стягнення внесків з організації. Якщо такі позови були подані, шанси працівників відстояти свої права значно підвищуються.