Як довести в суді чорну зарплату? Зарплата в конверті

Як захистити свої права

Але який сенс в знанні того, як може постраждати роботодавець?

Працівник рано чи пізно зрозуміє, що зарплата в конверті створює йому проблеми. Перша думка, яка приходить в голову, – бігти до суду, тим більше що термін обігу – всього 3 місяці з моменту невиплати грошей. Однак це передчасний крок, потрібно зібрати докази, одних лише заяв про «чорної» зарплати мало.

Суд розглядає справи на основі матеріалів, що надійшли від сторін процесу. На жаль, працівники залучають до розгляду лише кількох свідків. Як довести в суді «чорну» зарплату? Що необхідно?

ЦПК вимагає, щоб певні обставини доказывались лише способом, встановленим законом. Це означає, що якщо мало місце порушення трудового закону, працівник повинен надати матеріали з трудової інспекції, ФНС, ПФ та ФСС або прокуратури. Лише маючи від них відповіді, що підтверджують факт порушення, є шанс добитися позитивного результату.

Звернення в ПОДАТКОВІ та інші контролюючі органи

Куди слід звертатися:

• ФНС;
• Фонд соціального страхування;
• Пенсійний фонд;
• Державну інспекцію з праці.

Перелічені структури діють за єдиною схемою. Отримавши заяву від громадянина, вони призначають або камеральну перевірку або виїзну. Камеральна перевірка проводиться на основі раніше отриманих від організації документів.

Виїзна перевірка проводиться колективом працівників перевіряючого органу або кількох органів. Видається припис, призначається дата проведення.

В процесі перевірки проводяться:

• обстеження приміщень роботодавця;
• виїмка документації;
• опитування свідків (працівників підприємства);
• витребування додаткової документації.

Складається акт за результатами перевірки, видається припис про усунення порушень, проводиться стягнення, зокрема, без судової процедури списуються кошти з рахунків, накладається арешт на майно.

ФНС хвилює ухилення від податків, ФСС і ПФР – ухилення від сплати страхових внесків.

Що робити, якщо не виплачують чорну зарплату співробітникам підприємства? Звертатися до кожного з контролюючих органів із заявою. І ще відзначити в шапці кожного заяви, куди був направлений аналогічний документ. Так у недобросовісного підприємця менше шансів добитися ігнорування скарг.