Як довести в суді чорну зарплату? Зарплата в конверті

З чим стикається роботодавець?

Надходження інформації про застосування «сірих» схем на підприємстві тягне за собою перевірку з боку податкової інспекції. До неї може підключитися трудова інспекція, представники ФСС і ПФР, прокуратури.

У зв’язку з цим передбачаються такі види відповідальності роботодавця:

• адміністративна;
• кримінальна;
• податкова.

Ще притягають до відповідальності за ухилення від сплати страхових внесків.

За загальним правилом стягуються недоїмки та пені, до них додаються штрафи. Одночасно вони можуть накладатися на посадових осіб та на юридичну особу. Їхній розмір від 5 до 40 тис. руб.

Мінімальний штраф при залученні до кримінальної відповідальності – 100 тис. руб.

Якщо на підприємстві практикуються не передбачені законом види зарплати, все це може спричинити за собою серйозні наслідки.

Чи залучають до відповідальності працівників

ЗМІ і роботодавці висловлюють думку, що за несплату внесків та податків залучають і роботодавців, і працівників. Чи це Так?

Згідно з чинним законодавством, податкові та інші нарахування на зарплату з подальшою їх передачею у відповідні фонди – обов’язок роботодавця. Саме на нього лягає вся відповідальність, а не на працівника.