Вихідна допомога при звільненні по інвалідності: розрахунок

Віктор Кузьмін
1 minute

Коли слід звертатися за законної виплатою?

Якщо після звільнення пройшов місяць, а інвалід так і не знайшов нове працевлаштування, то він має право звернутися за вихідним посібником при звільненні по інвалідності до свого колишнього роботодавця.

Вагомою підставою для нарахування допомоги вважається трудова книжка, в якій немає відмітки про те, що інвалід влаштований на нове місце роботи.

Якщо колишній працівник встав на облік в організацію, що займається зайнятістю населення, і пройшло вже три місяці, а нової роботи немає, то він разом з підтверджує довідкою з даної організації направляється в свою колишню компанію для розрахунку і нарахування виплати.

Хто може розраховувати на ці виплати?

Відповідно до законодавства у сфері трудових відносин вихідна допомога при звільненні по інвалідності можуть отримати наступні працівники:

  • Визнані недієздатними, внаслідок чого виконувати свої посадові обов’язки не можуть.
  • Які за станом свого здоров’я не можуть продовжувати трудову діяльність в умовах, де вони працювали до отримання інвалідності.
  • Відмовилися від іншої більш легкої запропонованої роботи.
  • Яким роботодавець не зміг запропонувати інші доступні їм умови праці.
  • Звільнені з власної ініціативи.

    • Якщо інвалід за своїм розсудом припинив робочі стосунки, то організація виплачує йому:

    • втрачену заробітну плату;
    • компенсацію за невикористану відпустку;
    • обов’язкову виплату, встановлену законодавчо. Тільки для інвалідів тяжкого ступеня тяжкості.
    1 2 3 4 5