Відновлення трудової книжки: покрокова інструкція

Заяву на відновлення трудової книжки

Взагалі ніякої спеціальної форми для такої заяви не передбачається, але від його правильності залежать і дії роботодавця, то слід сказати про те, як воно складається, вручається і які має особливості.

Отже, згідно з діючими правилами, відновлення трудової книжки здійснюється на останньому місці роботи, і дублікат не видається.

Перший абзац, тобто шапка заяви містить у собі найменування останнього роботодавця і від кого подається заява.

У другому абзаці зазначаються підстави, на яких громадянин звертається саме в цю організацію – втрата, крадіжка чи приведення у непридатність.

Чи потрібно підтверджувати втрату трудової книжки?

При цьому підтверджувати втрату трудової книжки нічим не потрібно, та й це неможливо. Але ось при її псування найкраще докласти стару книжку до заяви, зазначивши в самій формі, що вона була передана роботодавцю.

Що стосується крадіжки, то цей факт найкраще підтвердити тим, що ви зверталися із заявою в поліцію.

З тієї причини, що колишньому роботодавцеві зовсім не захочеться займатися вашими нагальними проблемами, третій абзац зможе йому нагадати про те, що за правилами дублікат документа повинен бути оформлений і наданий на руки працівнику через п’ятнадцять днів з дня звернення.

Щоб уникнути виникнення спорів з приводу дати звернення слід написати заяву у двох примірниках.

Відповідно один передається секретареві або іншій уповноваженій посадовій особі, а другий примірник ставиться відмітка про вручення з обов’язковим проставленням дати, його треба залишити собі.