Види працевлаштування і зайнятість населення

Які існують види працевлаштування?

Види працевлаштування в РФ представлені чотирма основними категоріями. Найбільш поширеною є робота, що має постійну основу. Саме вона приносить стабільний дохід. Її вважають за краще, так як цей вид дає певні соціальні гарантії. Людина є захищеним, як з соціальної, так і з юридичного боку. У разі втрати робочого місця або безробіття така особа може претендувати на отримання допомоги. Певний відсоток від зарплати надходить на баланс Пенсійного фонду, що забезпечує матеріальну підтримку в старості. Плюсом такого виду зайнятості також є можливість оформлення кредиту.

Другий вид являє собою часткову зайнятість. Найчастіше це підробіток, яка приносить невеликий дохід. Таке працевлаштування поширене у студентів.

Третій вид – це робота згідно з контрактом. Сума, прописана в ньому, є фіксованою, і з неї не робиться ніяких відрахувань. Податкові збори повинні в цьому випадку оплачувати самостійно.

Види працевлаштування не обов’язково передбачають матеріальну винагороду. Таким прикладом є волонтерство. Воно хоч і не дає ніякої фінансової вигоди, але його перевага полягає в придбанні корисних навичок і зв’язків.

На даний момент можна виділити ще декілька видів зайнятості. До них можна віднести фріланс і віддалену роботу через інтернет. Фахівці в багатьох галузях можуть надавати свої послуги роботодавцям з усіх куточків світу.