Види працевлаштування і зайнятість населення

Які категорії громадян мають право на пільгові робочі місця?

Деякі верстви населення мають право на соціальний захист у вигляді допомоги на реалізацію права на працю. Список таких людей включає в себе наступні категорії:

• ті, хто має інвалідність;
• ті, хто побували в місцях позбавлення волі;
• ті, хто не досяг вісімнадцяти років;
• ті, кому залишилося допрацювати до виходу на пенсію два роки;
• переселенці та біженці;
• матері-одиначки, багатодітні;
• батьки, які виховують дитину з інвалідного групою;
• ті, хто займається пошуком вакансії в перший раз;
• ті, хто закінчили спеціалізовані освітні установи.

Як здійснюється цей процес працевлаштування інвалідів?

Види працевлаштування інвалідів є дуже важливим у соціальній сфері, так як саме ці люди становлять особливу категорію трудоустраиваемых. Квотування поширюється на такі вакансії, які можуть дозволити працювати людям з обмеженими можливостями. Ці особи не можуть проявляти активність у суспільстві на всі сто відсотків. Саме пошук роботи допомагає інвалідам знову знайти своє місце в соціумі, відновитися морально і стати повноцінними членами суспільства. Завдяки даному процесу людина може знову відчути себе потрібним і важливим, відчути, що він приносить користь іншим людям.

Квотування являє собою офіційно закріплена вимога, що ставиться до всіх приватним підприємцям. Підприємці повинні виділяти певну частку вакансій під людей з групою інвалідності. Однак встановлений законодавством відсоток в Росії досить низький.