Ст. 193 ТК РФ. Порядок застосування дисциплінарних стягнень

Як позбутися від покарання?

Ст. 193 ТК РФ «Дисциплінарні стягнення» зняття стягнення вважає обов’язковим. Тобто, винесення догани – це ще не вирок. Його можуть скасувати, якщо людина виправився, проявив себе в роботі. Зняття стягнення оформлюється наказом. Щоб його ініціювати, необхідна доповідна записка начальника покараного, в якій вказується підстава для зняття покарання. Документ проходить той же коло. Начальник візує його, висловлюючи своє ставлення, кадровик готує проект наказу. Але краще дотримуватися дисципліну, щоб не зв’язуватися з такими паперовими перипетіями, нікому задоволення не доставляють! Але якщо вас образили, то йдіть до суду. На це працівник має повне право!