Скільки і які податки сплачує за працівника роботодавець?

На що йдуть відрахування?

Податки, що сплачуються за працівників, витрачаються на 3 головні напрями:

  • На пенсію, яку оплачує держава.
  • Безкоштовне обслуговування в державних медичних установах.
  • Допомоги по лікарняним листам, декретною, травм.
  • Зменшення податків

    За НК РФ встановлені групи вирахувань, якими працівник має право скористатися при встановленні суми податку ПДФО:

  • Стандартний. Сума та кількість відрахувань визначається кількістю дітей і пільгами категорії співробітника.
  • Соціальний. Надає можливість знизити розмір бази за послуги з лікування, отримання освіти.
  • Майновий. Його надають з придбанням майна.
  • Інвестиційний. Діє при операціях з цінними паперами.
  • Оформити податковий вирахування на дітей вийде з наданням свідоцтва про народження. Ще необхідно написати заяву. Надаються наступні відрахування:

  • 1400 рублів – на першу дитину.
  • 1400 – 2-го.
  • 3000 – на 3-го і наступних.
  • 12000 – на кожну дитину-інваліда до 18 років або при навчанні до 24 років.
  • Якщо працівник – самотній батько, то сума вирахування підвищується в 2 рази. Для оформлення вимагається надання документів, що підтверджують. Сума вирахування зберігається, навіть якщо народилися діти виросли. Наприклад, у працівника 3 дітей, але двом вже є 18 років. Але все одно покладена пільга у сумі 3000 рублів на 3 дитини, поки він не досягне повноліття. Стандартний вирахування надається до того, поки сума доходу за рік не більше 350 тис. рублів.

    Стандартні відрахування на працівника становлять:

  • 500 рублів на місяць – Героям СРСР і Росії, які брали участь у бойових діях, ветеранам війни, блокадникам, інвалідам (1, 2 група).
  • 3000 рублів – при променевій хворобі, інвалідам ВВВ.