Скільки і які податки сплачує за працівника роботодавець?

Терміни

Платник цього збору (роботодавець) вносить його по закінченню звітного періоду. Для роботодавців діють наступні тимчасові рамки:

На страховку від травм на виробництві внески нараховуються щомісяця в терміни, встановлені для отримання в банку зарплати за минулий період. Під час перерахування зборів роботодавцю не слід робити помилки в КБК, в назві фірми, банку. Інакше зобов’язання за даними виплата не є виконаними.

Якщо останній день, коли потрібно вносити збори, неробочий, то оплата переноситься на наступний робочий. Але правило діє не для всіх внесків. Наприклад, платіж за травматизм надається вперед: якщо останній день був вихідним, то оплата здійснюється в робочий день, близький до неробочого. На кожного співробітника облік зборів здійснюється індивідуально. Важливо своєчасно вносити податки, які сплачує роботодавець за працівника. Інакше потрібно буде платити 5 % від суми.

ПФР

Які податки сплачує за працівника роботодавець, крім основних? Внески визначаються від рівня зарплати. Податки сплачуються у тому випадку, якщо людина працює на постійній роботі, за суміщенням, а також на основі строкових трудових угод. Який розмір податків за працівника? Він становить 22 % від зарплати. Сплачують збори до ПФР.