Скільки і які податки сплачує за працівника роботодавець?

Відрахування до ФСС

Ще які податки сплачує за працівника роботодавець? Це збори до Фонду соціального страхування. Розподілені кошти надають громадянам право отримання посібників в деяких випадках. Наприклад, при:

Виплати отримують малозабезпечені та багатодітні сім’ї. Порівняно з ПДФО, відрахування сплачуються не співробітниками з зарплати, а роботодавцями. З розрахунком зарплати персоналу підприємство повинно прорахувати відсоток для відрахувань до ФСС конкретну суму. Роботодавцю слід своєчасно відправляти кошти у фонди. Інакше із-за несвоєчасного відрахування належить оплачувати штрафи.

Відрахування бувають:

Фактичні відрахування означають, що вони виплачуються третій стороні. До числа цих відрахувань відносять державні і недержавні фонди. На сьогодні податки, які сплачує роботодавець за працівника, перераховуються в ПФР, а також за медичне і соціальне страхування.

Доходи від цих відрахувань надходять на допомогу при нещасних випадках під час трудової діяльності людини. Їх тоді надають соціальні фонди. Умовні відрахування не передбачають залучення третьої сторони, використовуються для забезпечення роботодавцем гідного рівня життя працівників, які на утриманні внаслідок отримання травми. Для визначення суми відрахувань потрібно застосувати фактичне значення виплат, виконаних у попередньому році. Особам, які перебувають на утриманні, належать:

На сьогодні відрахування становлять 2,9 % від рівня зарплати. Оскільки не всі роботодавці чесні, тому часто зустрічаються ухилення від виплат. Якщо, виходячи на пенсію, працівник виявляє, що він працював за трудовим договором, а роботодавець не вносив кошти у фонд, навіть якщо попався недобросовісний роботодавець, працівник все одно буде отримувати пенсію.

Як розраховується сума до ФСС від нещасних випадків? Спочатку здійснюється розрахунок суми внесків за працівників, які числяться в установі, отримують зарплату. Потім до суми додають кошти від громадян, що працюють в організації тимчасово, але з якими укладено цивільно-правовий договір.

Від всієї суми вираховується розмір допомог, сплачених в звітному місяці співробітникам ФСС. Збори по страхуванню від нещасних випадків нараховуються у відсотках – 2 % від зарплати.