Завершення скорочення
Заключні три етапи:
Видання наказу про звільнення за формою Т-3. Підстава – наказ про скорочення штату.
Відповідний запис у трудовій книжці працівника за п. 2. ч. 1 статті 81 ТК.
Нарахування належних виплат: вихідної допомоги, а також середнього заробітку протягом 2 місяців пошуку нової роботи. Додаткова компенсація тим трудівникам, які вирішили звільнитися, не чекаючи закінчення 2-місячного терміну.
Таким чином, кількість штатних одиниць – це кількість працівників, зайнятих на певній посаді. Кадровому працівникові також важливо знати основні аспекти введення та скорочення цих одиниць.
