Що таке реорганізація? Правила та порядок реорганізації підприємства

Всі ми іноді потрапляємо на роботі в період змін. Такі зачіпають кожного працівника. Можна потрапити під масові звільнення, втратити роботу. А що таке реорганізація? Як вона проходить? Які можливості й загрози в собі таїть для звичайного фахівця? Давайте розберемося.

Що таке реорганізація?

Кожна організація, підприємство має сукупність прав і обов’язків. Вони прописуються в правовстановлюючих документах. Якщо підприємство вирішили знищити, а його права передати іншій організації, то говорять про реорганізацію. Змінюється все. Необхідно затвердити новий пакет документів, який стосується права власності, порядку роботи, структури, штатного розкладу. Розбираючись, що таке реорганізація, слід розуміти, що права передаються як повністю, так і частково. Наприклад, велике підприємство може поділити на кілька маленьких. Або, навпаки, з декількох організацій створити одну, яка стане займатися всім процесом виробництва і реалізації товару повністю. Виділяють кілька видів реорганізації:

• злиття;
• приєднання;
• поділ;
• перетворення;
• виділення.

Вони проводяться зі своїми нюансами і по-різному впливають на працівників. Давайте поговоримо про кожну з названих форм, щоб з’ясувати, як вони позначаться на людях.