Прямий та безпосередній начальник: різниця між ними

Віктор Кузьмін
1 minute

Поширені помилки керівників

Якщо вас цікавить питання про те, чим відрізняється прямий та безпосередній начальник (різниця за статутом на різних підприємствах була розглянута в статті), то вам корисно буде знати про найбільш поширені помилки, які можуть допускати начальники.

  • Невиконання даних зобов’язань. Іноді обіцяна величина зарплати може не відповідати сумі, нарахованої в кінці місяця.
  • Некомпетентність. Неприпустимо приймати на роботу родичів, тим більше на керівні посади.
  • Нецензурні вислови. Вони можуть позначатися на ефективності праці.
  • Нездатність делегувати повноваження. Це, з одного боку, може свідчити про недовіру до співробітників. З іншого, це може закінчитися втратою контролю.
  • Введення системи контролю та штрафних санкцій.
  • Відсутність можливостей для розвитку та професійного зростання персоналу.

    • Таким чином, можна зробити висновок, що про кого б не йшлося, про прямому або про безпосередньому начальнику, вони в першу чергу люди, які мають властивість помилятися. Головне – в будь-якій ситуації зберігати людський вигляд. Розуміння співробітників і підлеглих допоможе подолати будь-які скрутні ситуації.

    1 2 3 4 5 6