Прямий та безпосередній начальник: різниця між ними

Прямий та безпосередній начальник.: хто це?

Різниця між прямим і безпосереднім начальником добре простежується в управлінській ієрархії. В загальному випадку ці терміни означають лінійне розміщення окремих частин по відношенню один до одного, від складного до простого, від вищого до нижчого. Щоб зрозуміти, як трактується поняття “прямий” і “безпосередній начальник”, і різницю між ними, звернемося до термінології.

За великим рахунком відмінність полягає в тому, що прямий керівник віддає підлеглим особам вказівки. Отже, ці два поняття тісно пов’язані між собою. Таким чином, можна сказати, що прямий та безпосередній начальник представляють собою ланки одного ланцюга, що йдуть послідовно. Обидві ці посади потрапляють під визначення «керівник».

Яким повинен бути керівний співробітник?

Що ж повинні робити прямий і безпосередній начальники? Різниця між двома посадами вельми відчутна. Працівники, що відносяться до цього розряду, мають право виконувати діяльність з різних управлінських питань. Це дозволяє забезпечити компанії ефективну роботу. До даного типу відносяться фахівці, що займають такі посади: директор, начальник відділу, їх заступники. Сам по собі термін «керівник робіт» означає, що керуючі приймають важливі для робочого процесу рішення і здатні відповідати за їх правильність. Крім того, вони відповідальні за результат роботи підлеглих.