Прямий та безпосередній начальник: різниця між ними

Рівні керівного складу

Якими можуть бути прямий і безпосередній начальники? Різниця в багатьох випадках залежить від переліку посад, зазначених у статуті компанії.

До керівників вищої ланки відносяться особи, які здійснюють контроль і управління всією компанією. Як правило, такі начальники розробляють тактику розвитку виробництва і приймають найбільш відповідальні рішення. Крім того, вони можуть займатися фінансовими питаннями. Зазвичай в якості вищої ланки виступає голова ради директорів, президент або керуючий. Саме вони здатні вирішувати долю всієї організації. Однак це стосується далеко не всіх сфер діяльності. Наприклад, можна розглянути, що являє собою прямий та безпосередній начальник в армії. Різниця між цими двома поняттями в даному випадку буде визначатися статутом.

Що ж повинні робити керівники середньої ланки? Головна функція начальників цього рівня полягає в тому, щоб отримувати вказівки від вищих керівників і доносити їх до підлеглих. Начальники даного рівня можуть розробляти шляхи рішення різних завдань і реалізовувати різноманітні проекти, а також вносити пропозиції по оптимізації діяльності всієї компанії. До керуючим такого рівня можна віднести керівника певного проекту або начальника відділу.

Начальники нижчої ланки виконують роботу нарівні з іншими виконавцями. В їх завдання входить контроль за діяльністю та відстоювання інтересів своїх підлеглих. Як правило, до такої групи посад відноситься майстер ділянки або керівник групи.