Проблеми працевлаштування молоді в Росії

Професії для молоді: пропозиція і попит

На сьогоднішній день у продуктивній праці молоді фахівці практично не зацікавлені. Найбільший інтерес викликають такі сфери зайнятості, як менеджмент, програмування, підприємництво, юридична і економічна галузь. Попитом користуються і творчі професії.

Найбільш гостро проблеми з працевлаштування молоді стоять у сільській місцевості і малонаселених містах. Часта зміна спеціальності призводить до порушення балансу професійної структури. Продуктивної праці робочого перевага надається матеріальна вигода. Все це на підвищення економіки країни позитивно позначитися, звичайно ж, ніяк не може.

Найпопулярніші сфери діяльності для молоді включають в себе продажу, інформаційні технології, економічну галузь. З іншого боку, молодим фахівцям пропонуються посади адміністраторів, секретарів, бухгалтерів. Грамотний випускник з технічною освітою теж ніколи не залишиться без роботи.

Проблема працевлаштування молоді та шляхи її вирішення

Оскільки ця проблема стоїть досить давно, держава постійно удосконалює шляхи виходу з кризи на ринку молодіжного праці. Створюються спеціальні служби зайнятості, завдання яких – регулювати і оперативно вирішувати всі питання в трудовій галузі. Саме працевлаштування молоді є пріоритетним напрямком таких центрів зайнятості, які присутні в кожному регіоні.

З метою вирішити проблеми працевлаштування молоді відкриваються також вузькоспеціальні біржі праці. Їх завдання – допомогти підліткам знайти постійну або хоча б тимчасову роботу. Крім цього, в соціальних закладах широкого профілю можна отримати цікаву інформацію та юридичну підтримку, пройти психологічний тренінг і ще масу інших корисних послуг. Все це робиться для того, щоб створити сприятливі умови для інтеграції молодих фахівців в трудовий ринок і допомогти їм знизити соціально-економічну напруженість.