Прийом на роботу колишнього держслужбовця. Повідомлення про прийом на роботу. Нова робота для колишнього держслужбовця

Робота за сумісництвом

Варто відзначити, що як державний, так і муніципальний службовець не можуть працювати за сумісництвом і займатися в такому статусі будь-якими оплачуваними заняттями без письмового дозволу адміністрації основного місця працевлаштування, тому про додаткові обов’язки в іншій установі держслужбовець повинен повідомляти сам за будь-яких обставин.

Порушувати встановлені правила і приховати побічний заробіток працівнику, швидше за все, не вдасться навіть при великому бажанні, оскільки законом встановлено, що будь-який держслужбовець повинен обов’язково повідомляти про всі свої доходи, і відомості подібного роду не просто записуються, але і проходять дуже серйозну перевірку. Тому кожен працівник зацікавлений у збереженні свого робочого місця і доходу. Права колишнього держслужбовця при цьому не обмежуються.

А ось роботодавець, який бере держслужбовця за сумісництвом, повідомляти про нього відповідні структури не зобов’язаний, оскільки подібні вимоги пред’являються до нього лише тоді, коли цей працівник вже звільнений зі своєї служби.

Якщо з працівником укладено цивільно-правовий договір, роботодавець зобов’язаний повідомити державну структуру відомості про їх колишньому працівника. Таким чином, незважаючи на форму співпраці і документи, повідомлення повинно бути відправлено обов’язково.