Прийом на роботу колишнього держслужбовця. Повідомлення про прийом на роботу. Нова робота для колишнього держслужбовця
Деякі обмеження
Крім того, колишні держслужбовці можуть піти працювати в ті установи, з якими контактували під час служби в держструктурі, тільки після того, як буде отримано згоду спеціальної комісії, і якщо не буде мати місце протистояння інтересів, можливість корупційних дій, обґрунтованих тим, що дві сторони мають доступ до певних відомостей. Але і цього недостатньо: навіть при дотриманні зазначених вище умов держслужбовець може працевлаштуватися в таку організацію тільки в тому випадку, якщо його заробітна плата буде становити менше ста тисяч рублів на місяць. Якщо ж розмір передбачається більш високий, то знову потрібно дозвіл спеціальної комісії, робота якої затверджується на законних підставах.
Прийом на роботу колишнього держслужбовця – справа непроста.
Обов’язки колишнього держслужбовця
Для колишнього державного і муніципального службовця встановлені специфічні умови укладання договору про працевлаштування. Наприклад, громадяни, які заміщали встановлені нормативними правовими актами РФ посади, після звільнення з державної служби протягом двох років зобов’язані інформувати роботодавця про останньому місці своєї служби. Так як на законодавчому рівні не встановлена точна форма даного повідомлення, він має право зробити це усно. Хоча набагато краще все ж пред’явити такі відомості письмово, зберігши копію зареєстрованого документа, щоб уникнути елементарного людського фактора, коли роботодавець просто може забути про подані усно даних, і перед співробітником постане проблема пошуку доказів правильності своїх дій. Взагалі інформацію подібного роду спеціаліст з кадрів на новому місці роботи зазвичай може здобути без праці і сам, просто проаналізувавши позначки у трудовій книжці працівника.
Недотримання колишнім держслужбовцям встановлених законом вимог призведе до розірвання трудового договору, укладеного з ним.
Які обов’язки для роботодавця передбачає прийом на роботу колишнього держслужбовця?
