Поважні причини відсутності на роботі: особливості, вимоги та підстави

Аварії

Також варто звернути увагу на те, що аварії є поважними причинами для відсутності на робочому місці. Особливо це стосується тих, хто самостійно водить машину, а також добирається до роботи на власному авто.

Звичайно ж, якщо трапилася аварія, варто попередити когось про свою відсутність. Але можна і не робити цього. Тоді доведеться заручитися доказами того, що ви дійсно не прогуляли, а не могли прибути вчасно на роботу. Зараз зробити це не так вже й важко. Так що постарайтеся зайвий раз перестрахуватися. І якщо у вас є реальна можливість прибути вчасно, зробіть це. Інакше можна побоюватися певного покарання.

Лікування

Які поважні причини неявки на роботу? Їх дуже багато. Але чіткого списку, як вже було сказано, немає. І навряд чи він з’явиться. Так що доведеться самостійно розбиратися в цьому питанні.

Крім уже перерахованих варіантів розвитку подій, можна віднести до нашого списку поважних причин проходження лікування, реабілітацію або відвідування лікаря. Зазвичай для цього відпрошуються з роботи. Але якщо ви не зробили цього, достатньо буде пред’явити направлення до лікаря або лікарняний лист/амбулаторну карту для доведення своєї невинності. Іноді вам просто лікар може виписати довідку про те, що ви дійсно відвідували його або проходили те чи інше лікування. В такому випадку ніхто не має права звільняти або якось карати вас. Адже це незаконно.

Як бачите, причин багато. Питання прогулів і поважних підстав для відсутності на роботі, як правило, завжди стояло дуже гостро. Адже в сучасному законодавстві РФ немає чітко прописаного списку можливих причин, за якими співробітник здатний залишатися безкарним, якщо його немає на роботі більше 4 годин підряд.