Посадова інструкція та обовязки директора школи

Відповідальність заступника

Обов’язки зам. директора школи, як і його права, ми вже розглянули, але не варто забувати, що заступник несе відповідальність за невиконання або недбале ставлення до своєї робочої діяльності. Те ж стосується і порушень у сфері правил безпеки праці, дисципліни педагогічного рівня і пожежних застережень. Звільнення або адміністративне покарання загрожує заступнику керівника освітньої організації за такими ж принципами, як і самому директору. Обов’язки заступника директора школи з НВР строго необхідні до виконання.

Згідно заступника директора школи

Заступник директора навчального закладу працює за тим же графіком, що й сам директор, тобто 40 годин на тиждень. Цей графік затверджує безпосередньо директор, розписуючись у відповідному документі. Заступник також планує свою робочу діяльність, складаючи всі графіки і розклади в межах навчальної чверті самостійно. Цей план проходить схвалення директора, який зобов’язаний розписатися в ньому протягом п’яти днів з часу надання заступником та ознайомлення зі змістом документа.

Заступник директора школи з виховної роботи, обов’язки якого не менш складні, ніж у директора, повинен у всьому йому звітувати, як свого прямого начальника, по закінченню терміну кожної з навчальних чвертей, надаючи йому письмові звіти встановленого посадовою інструкцією обсягу не пізніше, ніж через десять днів після кінця чверті. Заступник зобов’язаний вчасно ознайомлюватися з наданої йому директором інформацією і ставити розпис, стверджуючу це ознайомлення юридично в потрібних паперах.

Заступник директора школи постійно підтримує контакт і обмін даними, які є важливими в плані його робочої діяльності та посадових обов’язків з іншими співробітниками школи, тобто учасниками педагогічного складу, соціальним педагогом і т. д. На час відсутності директора займається виконанням його трудових обов’язків (можна помітити, що в багатьох пунктах посадові інструкції керівника освітньої організації та його заступника схожі між собою, тому заступник, по суті, продовжує займатися своєю роботою, лише з деякими бюрократичними доповненнями).

Заступник зобов’язаний вчасно сповіщати співробітників організації навчального закладу про виникають в ході роботи проблеми. Також він повинен передавати директору всі відомості, почуті на якихось зборах з питань трудової діяльності в даній школі, відразу, як їх придбає. Посадові обов’язки заступник директора школи зобов’язують його негайно виконувати всі розпорядження директора, тому краще, щоб це була робота в тандемі, на благо самої школи.