Посадова інструкція та обовязки директора школи

Основні положення заступника директора

Директору будь-якого освітнього закладу не обійтися без так званої “правої руки” в особі заступника, самого близького по ієрархії шкільного управління помічника. Він займається питаннями виховної роботи, курирує роботу педагогічного складу, організовує культурно-оздоровчий дозвілля учнів освітньої організації і виконує багато інших завдань різного ступеня складності.

Виконуючий обов’язки заступника директора школи також вважається керівним особою, а на посаду може бути призначено або звільнено тільки наказом самого директора. Для цього претендент повинен володіти стажем трирічної роботи на посаді педагога чи працівника, відповідального за виховну роботу.

У разі якщо сам заступник з якоїсь причини відсутній, всі його зобов’язання повинен виконати нижчого за рангом співробітник освітньої організації (це може бути соціальний педагог чи будь-яке інше посадова особа, яка має право заміщати заступника згідно з розпорядженням директора).

Знання, необхідні виконуючому обов’язки заступника директора школи:

• законодавство Російської Федерації і супутні необхідні документи у сфері освіти та прав дітей, які проходять навчання в школі;
• педагогічний фундамент, а також основи психології та перелік методів, що застосовуються в роботі виховної спрямованості;
• ази політики, здійснюваної державою щодо молоді;
• знання, що дозволяють провести глибокий аналіз діяльності колективу освітньої організації та її результатів.

У своїй роботі заступник директора школи ґрунтується на законодавство Російської Федерації, статут школи, прямі вказівки начальства і керівного посадову інструкцію, необхідну для ознайомлення.