Посадова інструкція та обовязки директора школи

Посадові обов’язки директора школи – це серйозний і відповідальний труд, який не кожен зможе осилити. Керувати навчальним закладом може тільки справжній професіонал з належним стажем, переліком обов’язків і обмежень, про який і піде мова в даній статті.

Основні положення, перераховані в посадовий інструкції

Посадова інструкція – це головний юридичний документ, в якому детально описані і закріплені всі обов’язки і повноваження працівника, який здійснює роботу на якійсь конкретній посаді.

Її загальні положення, які описують загальні функціональні обов’язки директора школи, виглядають наступним чином:

  • Людина, що претендує на посаду директора навчального закладу, повинен мати диплом про вищу освіту за такими напрямами професійної підготовки, як “Управління персоналом”, “Менеджмент” або “Державне і муніципальне освіту”. Більш того, він зобов’язаний мати п’ятирічний стаж роботи на будь-педагогічної посади, що підтверджується спеціально проводиться при прийомі на роботу атестацією.
  • Директору забороняється суміщати свою роботу з якоюсь іншою зайнятістю у сфері управління.
  • У разі якщо директор освітньої організації знаходиться у відпустці або у нього з’явилися проблеми, що заважають здійсненню робочої діяльності, всі його обов’язки виконує працівник, поставлений заступником директора (обов’язки зам. директора школи також будуть розглянуті далі).
  • Директор школи може випускати розпорядження, які зобов’язані будуть виконати всі або окремі співробітники школи або учні. Більш того, в його компетенції знаходиться скасування будь-яких розпоряджень співробітників з більш низьким рангом.
  • При виконанні посадових обов’язків директору необхідно дотримуватися законодавства Російської Федерації та Статутом безпосередньо навчального закладу.